书：何永芳，现代公司制度前沿问题研究，2006

现代公司制度前沿问题研究

作　　者： 何永芳 著
出 版 社：
出版时间： 2006-3-1
字　　数： 200000
版　　次： 1
页　　数： 251
印刷时间： 2006/03/01
开　　本：
印　　次：
纸　　张： 胶版纸
I S B N ： 9787810884464
包　　装： 平装

内容简介
本书主要是对现代公司研究中的最新动态和取得的最新成果进行总结、归纳与介绍，并对一些重要问题进行进一步研究：1.建立健全的现代产权制度，是建立现代公司制度的前提。产权理论近几年一直是研究的热点，对产权的含义、产权的产生和产权制度的改革，理论界的争论一直未停止过，形成了众多观点。2.在委托——代理关系上，在道德风险的假定下，对代理人或经理的监督永远是不完善的，所以如何对经理人员进行约束和激励就成了国际性难题，也成为我们研究的难点和重点。3.现代公司制度的关键是法人治理结构，股东会、董事会、监事会和经营管理者权责的合理规定，内外部董事的合理构成等问题，是不断完善公司法人治理结构的重要内容。4.
企业组织结构是现代公司制度的重要部分，现代科学技术的突飞猛进和在知识经济大潮的冲击下，组织需要创新，而扁平化、合作和以人为本的组织创新是基本方向，学习型组织、超事业部和模拟分散管理的主要创新组织形式。
现代公司制度的前沿问题和需要研究的其他问题还有很多，限于篇幅和本人的精力与能力，本书只涉及到了其中的少数问题，其他一些问题有待今后做进一步研究。

作者简介
何永芳，现任中国工业经济研究与开发促进会常务副理事长，四川省经济学会理事。
1982年1月毕业于中国矿业大学，获工学学士。1984年考入西南财经大学，先后获经济学硕士和博士学位。现为西南财经大学教授、博士生导师。
先后参加国家自然科学、社会科学基金项目和省部级课题多项，主持省、校管课题多项，参与和独立完成的专著与其他书籍数十项、在《经济学家》、《经济导报》（香港）、《财经科学》、《当代经济科学》、《亚太经济》、《商业研究》、《理论与改革》等报刊上发表论文数十篇。有多项合作和个人成果获国家、省、学校和学会奖。

目录
第一章 现代企业与现代企业理论
第一节 企业产生与发展
第二节 传统企业理论与现代企业理论
第三节 现代企业理论的新发展
第二章 现代公司与现代公司制度
第一节 公司的产生与演进
第二节 企业制度的演变与现代企业制度的创立
第三节 现代企业制度与现代公司制度
第四节 中国国有企业制度创新与现代公司制度
第三章 现代公司产权制度研究
第一节 产权的不同定义与产权起源的不同观点
第二节 产权制度与经济效率
第三节 美、日公司产权制度特点及其比较
第四节 我国上市公司股权分置改革研究
第四间 现代公司的委托——代理理论与法人治理结构
第一节 委托——代理关系与逆向选择、道德风险
第二节 现代公司治理结构：权力与制衡
第三节 主要发达国家公司治理结构的比较
第四节 我国公司法人治理结构的主要问题与对策
第五节 建立与完善我国的独立董事制度
第五章 企业家激励与报酬的合理确定
第一节 企业家的激励理论
第二节 企业家几种薪酬制度的比较分析
第三节 国内外企业家激励与约束的最佳机制
第四节 我国企业家激励与报酬的合理确定
第五节 经理持股与合理比例的确定
第六章 现代公司的科层制度与组织创新
第一节 现代公司的科层制度
第二节 现代公司组织结构的演变与发展
第三节 现代公司组织结构的创新
参考文献